公司后备干部座谈会如期召开
为抓好公司后备干部队伍建设，做好公司的人才储备，加强交流，1月28日，后备干部座谈会在公司会议室召开。公司总裁孙建炜、执行经理郑小兵、公司顾问韩延成及行政人事部负责人、主管与9名后备干部相聚在一起，共话企业和个人发展大局。
参加此次座谈会的后备干部是从全公司范围内选拔出来的一批年轻骨干力量，在座谈会上，他们分别结合自身工作岗位实际，谈心得，谈成长过程，对公司给予他们的信任、关心和培养表示感激，并一致表示要踏踏实实做事，加强学习，在工作中不断地锻炼自己，将个人发展与公司需求相结合。
执行经理郑小兵针对后备干部不同特点提出了建议，对大家提出的问题进行了解答。同时提出要进行“联、带、帮”活动，一位老干部带一名后备干部，了解后备干部的思想动态，教方法、传经验，使他们能在工作中迅速成长。公司顾问韩延成用自己几十年的工作经验告诉后备干部，要脚踏实地地工作，坚持本心，带着感恩的心与公司一起成长。
最后，公司总裁孙建炜做重要讲话，对后备干部提出了五点建议：一是要有理想；二是做好发展规划；三是做好能力上的准备，善于学习；四是忠于企业；五是做好心态上的准备，服从组织安排，迎接企业赋予的更大的责任和挑战。
公司开展春节送温暖活动
春节前，根据公司领导关于开展春节送温暖慰问活动的要求和安排，在行政人事部组织下，公司慰问了退休老干部和许鹏家属，同时对退休老干部和许鹏家属分别送上了1000元、2000元的慰问金和节日祝福，祝愿他们身体健康，生活愉快，过一个欢乐祥和的春节。被慰问人员感到心里暖融融的，对公司和领导的关心表示了由衷的感谢。
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