明确经营思路展望发展前景

公司召开2009年经营会

   2009年2月4日总经理孙建炜主持召开了公司经营工作会，总结了公司2008年度的经营工作经验与不足，确定了2009年公司的经营发展思路。参加会议的有公司领导，各分公司经理、项目经理，公司总部各部门负责人。

为积极应对国际金融危机，调整公司经营管理思路，首先从最基层抓起，严格控制成本，重点提高企业员工的凝聚力，促进企业发展。其次各项目部要吸取成功项目的经验，要求各施工单位做到人人有责，各项目负责人加强对项目投资、进度、质量、节能的控制，加强对工程安全、合同、文明施工、信息的管理。同时还要综合协调好各方的关系，认真履行自身的岗位职责。

    2009年在以下三个方面要有不断的突破：

一、加大对外资业主项目跟踪

在市场调研中发现外资的投入档次高，资金稳定，同时外资业主能够保证交易公平公正。我们已与新加坡迈进、思迈、美国柏城、KPK等顾问公司建立了良好的关系，要充分利用与新加坡民泰的合作关系，共同承揽一些外资项目，同时也能够得到满意的收益，提高我们的管理水平，因此要尽早建立与新加坡民泰的合作项目部。

二、对区域市场的发展思路，版块的建立

公司在贵阳、重庆、山东的项目，要充分利用公司在外地的地域资源、关系优势，积极与当地市场接轨合理安排计划实施，最大限度满足客户需求，扩大市场占有率。同时天津、沈阳、西安也是下一步重点研究开发的市场，综合在施项目，开发新项目成为新的经济增长点。

三、提升项目部的效益

2008年受很多因素的影响，重点要以提高项目的经济效益为核心，各分公司、项目部要结合公司的关系和资源优势，达到最高效益，公司在激烈的市场竞争中，要不断开拓进取，与时俱进，带领员工同心协力共创企业辉煌。

公司在北京地铁

（台湖车辆段）项目中标

    2009年初公司在北京地铁（台湖车辆段）项目中标，此项目主要负责机电工程部分的施工，此工程的成功中标为今年经营工作开了个好头，大大鼓舞了士气。

二分公司

复星国际中心项目中标

    二分公司迎来牛年开门红，近日二分公司中标北京复星国际中心工程项目，此项目主要负责冷却水改造部分的施工。

公司学习实践科学发展观活动

总结暨满意度测评大会召开

    历时5个月的公司深入学习实践科学发展观活动已完成各项任务，达到预期目的。3月5日下午公司党（总支）委召开学习实践活动总结暨满意度测评大会，集团公司党委指导检查组成员金鹏和公司党（总支）书记梁俊斌出席会议并讲话,公司党（总支）委员颊初暄主持会议。工会主席高占强作总结报告。公司总经理孙建炜及领导班子成员出席大会。按照中央精神和市委集团党委部署，在集团学习实践活动领导小组和指导检查组的领导、指导下，公司于2008年10月至2009年2月，在全体党员中开展了深入学习科学发展观活动。公司党（总支）委坚持标准、严格要求，带领广大党员干部，圆满完成了学习调研、分析检查，整改落实三个阶段11个环节的工作，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的要求。

    在学习实践活动中，公司党（总支）委坚持把突出实践特色，解决突出问题，力求取得实效贯穿活动始终，紧密围绕“坚持科学发展，努力建设具有管理科学，充满活力的和谐企业”的实践主题，扎实开展活动，取得积极成效。一是在推进企业科学发展的重大问题上形成共识。在学习中进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了应对金融危机的紧迫感和责任感，形成了“突破企业发展瓶颈，促进企业科学发展，为建设具有管理科学充满活力的和谐企业而努力奋斗”的思想共识。二是初步解决制约企业科学发展的突出问题。三是推动和促进了企业各项工作的开展。

    金鹏同志在讲话中对公司学习实践活动给予充分肯定和高度评价。他指出公司党（总支）委对此学习活动高度重视，党员干部积极参与，深入学习主题突出，思想认识水平有了新提高，在解决突出问题和完善机制方面取得了新进展。他同时提出希望公司应认真学习胡锦涛主席在中纪委三次会议上的重要讲话精神，加强领导干部党性修养，弘扬良好作风，坚持善始善终，做好学习实践活动的整改落实工作，坚持不懈地深入学习实践科学发展观，武装头脑，推进工作。

    党（总支）书记梁俊斌强调，开展学习科学发展观活动是有时限的，但是贯彻落实科学发展观是没有时限的。我们在实际工作中重点是要领会科学发展观的真谛和实质，对于我们企业来说就是促进公司的和谐发展、可持续发展、以人为本的发展。我们要掌握科学发展观解决问题的手段和方法，实现建设“管理科学、充满活力的和谐企业”的目标。

    公司所属分公司、项目部、机关部门的负责人，学习实践活动领导小组办公室人员参加大会，会议对学习实践活动进行了满意度测评，测评结果为满意率100%。

长城民泰 欢聚一堂

总结过往 再创辉煌

各位领导早早进入会场与大家欢聚一堂

 公司于2009年1月22日上午，在旺顺阁大望路店组织召开了“北京长城民泰工程有限公司春节联谊会”。大家陆续抵达会场。端正地挂在会场正中央的条幅以及墙壁上的拉花，让会场充满了节日的喜庆。上午十点，伴随着音乐，同志们按指定位置就位，一边喝茶一边与其他同事热情的相互问候，大家欢聚一堂，其乐融融。将近正午时分，大会主持人工会主席高占强、宣布联谊会正式开始，总经理孙建炜、党（总支）书记梁俊斌都向在场的各位员工发表了新春贺词，向全体员工拜年。

大家对领导致辞报以热烈的掌声。

在领导的带领下，全体员工共同举杯，相互祝愿春节快乐！祝愿公司蒸蒸日上，明天更加美好！会餐正式开始，每个人的脸上都是笑逐颜开，推杯换盏，一片热闹的景象，领导还亲自走到员工身边，一一向大家敬酒。

到了会餐的中间时段，激动人心的抽奖活动将此次活动推向了高潮。总经理孙建炜抽取了特等奖一名，奖品是TCL26寸液晶彩电；党（总支）书记梁俊斌抽取了一等奖两名，奖品是奥林巴斯800万像素数码相机；财务总监姚文英抽取了二等奖，奖品是飞利浦DVD机；副总经理李宗愉抽取了三等奖五名，奖品是格兰仕电磁炉。此次抽奖活动的奖品是由总经理孙建炜个人出资赞助充分体现了孙总对员工们的无私关怀和爱护。每位获奖员工或是发表获奖感言或是表演节目，欢声笑语感染了在场所有人。最后孟璐还代表环保科技工程事业部向每位员工赠送纪念品福牛。

    这次春节联谊会召开的非常成功，每个人都是乘兴而来，尽兴而归。聚餐结束后，公司给每位员工发放了春节慰问品，大家拎着沉甸甸的“问候”，由衷的喜悦还一直挂在脸上。这是新一年的良好开端，公司和谐的氛围和企业发展前景激励着每一位员工在各自的工作岗位上发挥自己的才能，尽职尽责，积极应对未来更大的挑战。

心系职工  构建和谐

公司领导新年慰问退休老员工

     一束鲜花，带来春的气息；一声祝福，送上浓浓暖意。1月20日，公司工会主席高占强、行政人事部经理严惠香同志亲切走访慰问了公司老员工，代表公司向他们致以春节的问候，送上工会和领导关爱之情，并感谢老员工们多年来对公司发展所作的贡献、关心和支持。

    公司工会主席高占强，先后看望了退休职工赵孔皆、陈嘉璋、梁连儒、杨华声。工会主席高占强与老同志围坐一堂拉起了家常，深情地说道，得知老人高龄身体还很硬朗，他很高兴，衷心祝愿他能安度晚年，健康长寿，并向老同志们简要介绍了去年我公司发展的情况。他指出老同志是我们公司宝贵的财富，公司的工作还需要这些老同志多支持，在公司经济快速发展、经济稳步增长的同时，要提高老同志的各种生活待遇，努力让他们老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为，还希望老人多保重身体，晚年生活过得幸福快乐。

公司领导为新加坡圣淘沙

项目员工机场送行

    1月30日下午公司领导党（总支）书记梁俊斌、工会主席高占强代表公司及工会前往首都机场为参加新加坡圣淘沙项目员工送行，并慰问了他们及家属同志们。党（总支）书记梁俊斌鼓励大家胜利完成任务，希望他们在国外工作中，团结协作，克服困难，胜利完成此项工程。

    工会主席高占强，希望大家安心工作，有需要公司解决的问题，公司将及时办理，同时也感谢各位家属宝贵的支持。

    参建圣陶沙项目的6名员工纷纷表示要努力工作决不辜负领导的希望，保证完成好任务，感谢领导的关爱，决心在新加坡好好学习工作为长城民泰的发展增瓦添砖。

 领导新年慰问一线员工 

    春节期间，公司领导带着新春的美好祝福赶到丰树项目部亲切看望了坚守岗位的员工，向他们送去了深深的新春祝福，并给员工发放了春节慰问品，春节是中华民族的传统节日，除夕之夜更是万家灯火，合家团聚喜度良宵之时，正当大家欢欢乐乐吃着年夜饭，观看着精彩的春节联欢晚会时，而在前方一线值班的还有许多放弃与家人共享欢乐时光的员工正默默地坚守在工作岗位，公司领导对此十分关心和牵挂，感谢全体员工对公司的信任与支持。

公司成立西安办事处 

    2009年3月公司成立了西安办事处，同时任命陈升为办事处主任，西安办事处目前正在运作海星未来城的投标项目，此次投标公司志在必得。此外办事处还预计在09年4月下旬对两条高速公路项目进行投标，前期工作正在计划当中。